Ma méthode
Vous n'êtes pas obligé de rester dans un emploi que vous détestez. Chacun a sa propre culture et ses propres aspirations. Définissons ensemble les vôtres et assurons-nous que vous décrocherez l'emploi de vos rêves qui correspond à ce que vous voulez pour vous-même.
Sur votre chemin vers l'emploi de vos rêves, il y a deux croyances limitantes : la FIERTÉ et la PEUR .
L’orgueil se manifeste dans le mensonge selon lequel nous croyons que nous sommes autosuffisants, que nous sommes faibles si nous avons besoin des autres, ce qui n'est pas correct.
Il existe deux types de peur : la peur de l'échec et la peur du rejet. Parfois, il faut pouvoir accepter de nombreux NON avant d'obtenir un OUI.
J'ai eu recours à un coach lorsque j'ai commencé ma propre carrière et je souhaite en faire bénéficier la communauté. Au cours des 4 dernières années, j'ai aidé des collègues à définir leurs prochaines orientations de carrière. Je veux vous aider à faire de même .
Utilisation d'un site de Ressources Humaines qui aide chacun à comprendre ses talents (AssessFirst)
Mon approche consiste à comprendre votre propre parcours, car votre individualité est votre plus grand atout. Nous commencerons par utiliser un logiciel RH qui nous permettra de définir votre personnalité, vos motivations et vos compétences cognitives. Cette évaluation nous permettra d'identifier vos forces et vos centre d'intérêts, ce qui nous permettra de définir l'emploi qui pourrait vous correspondre au mieux.
1/ La personnalité
La personnalité permet de comprendre comment une personne a tendance à se comporter "au naturel" mais aussi en situation de stress.
2/ Les motivations
Les motivations permettent d'identifier les situations et les environnemens qu'une personne recherche ainsi que ceux qu'elle a tendance à éviter
3/ Les capacités cognitives
Les capacités cognitives renseignent sur la capacité d'une personne à apprendre rapidement et à résoudre des problèmes plus ou moins complexes.
A partir de ces données, je vous aiderai à trouver l'emploi qui vous correspond et les pratiques à mettre en place afin d'atteindre vos objectifs de carrière. Cela pourrait consister à travailler sur vos compétences de leader, simuler des entretiens, ou tout simplement changer des idées préconçues. Finalement, je vous aiderai à obtenir une offre qui reflète vos valeurs et votre valeur.
Trouver un emploi de rêve nécessite la combinaison de :
BONNES PERSONNES
BON ENDROIT
BONNES PRACTIQUES.
Vous devrez:
-Vous entourez des BONNES PERSONNES, attirer leur attention et les convaincre de vous aider,
-Trouver le BON ENDROIT où apprendre, où s'entrainer et où se développer
-Avoir les BONNES PRATIQUES, en élargissant votre réseau, et en saisissant les opportunités lorsqu'elles s'offrent à vous.
L'inclusivité est un principe fondamental chez Reve Talent. Nous nous engageons à créer un espace sûr où vous pouvez être vous-même et poursuivre vos rêves professionnels sans crainte de rejet ou de préjugés.